6月4日，沿灘區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年第一次會(huì)議召開，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委及市委工作要求。區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)廖東主持會(huì)議并講話。區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)趙德本，區(qū)委副書記、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)陳永航出席。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和省委、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，審議通過了《區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年工作要點(diǎn)》《加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才集聚地建設(shè)的若干實(shí)施辦法（試行）》等文件。

廖東在講話中對(duì)過去一年全區(qū)人才事業(yè)發(fā)展取得的新進(jìn)展給予肯定，對(duì)做好下一步工作提出要求。他指出，黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記把人才工作擺在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的突出位置來(lái)抓，圍繞人才工作作出了系列重要論述，深刻揭示了新時(shí)代人才與發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系，要堅(jiān)持學(xué)思踐悟、對(duì)標(biāo)看齊，牢牢把握新時(shí)代人才工作的正確方向。要充分認(rèn)識(shí)人才工作的重要性，人才是決定地區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵因素，全區(qū)上下要科學(xué)系統(tǒng)謀劃人才工作，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，推動(dòng)形成以人才促創(chuàng)新、以創(chuàng)新引人才的良性互動(dòng)格局。他強(qiáng)調(diào)，要聚焦化工園區(qū)“三年滿園”行動(dòng)，建立完善人才需求和預(yù)警機(jī)制，探索向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈引聘“周末工程師”“產(chǎn)業(yè)顧問”，支持高校、職業(yè)院校與鏈主企業(yè)“靶向引才”“訂制培養(yǎng)”，加強(qiáng)“塔尖”“塔基”人才梯次引育，筑牢支撐發(fā)展的人才基礎(chǔ)。要厚植人才成長(zhǎng)沃土，持續(xù)加大人才工作投入力度，積極兌現(xiàn)人才政策，在事業(yè)留人、感情留人和待遇留人三方面同時(shí)發(fā)力，構(gòu)建全方位的人才服務(wù)體系，完善生活服務(wù)配套建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)解決專家人才“關(guān)鍵小事”，大力營(yíng)造沿灘開明開放、尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍。（沿灘區(qū)委組織部）

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